Del horario planeado a la jornada registrada
¿A qué hora terminó ayer el turno de cierre de la sucursal Norte? Con ChecaPues puedes elegir la sucursal, la persona y la fecha para revisar la salida. El empleado también puede consultar sus propias marcas en su historial.
Tu equipo puede registrar desde un navegador móvil cuando la empresa habilita ese canal. Si se permiten descansos, el inicio y el regreso quedan como movimientos separados. Puedes consultar el periodo en pantalla, descargar un CSV para revisarlo en una hoja de cálculo o preparar un PDF.
Qué pide la reforma laboral en México
La reforma de la Ley Federal del Trabajo entró en vigor el . Para las relaciones laborales comprendidas en el apartado A del artículo 123 constitucional, la nueva fracción XXXIV del artículo 132 incorpora el registro electrónico individual. La persona empleadora debe anotar cuándo inicia y termina la jornada de cada trabajador y entregar el registro si la autoridad lo solicita. Consultar la reforma en el Diario Oficial de la Federación.
El decreto prevé un periodo de ajuste hasta el 31 de diciembre de 2026. Su quinto transitorio fija el para la entrada en vigor de las disposiciones generales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). A esas disposiciones corresponde precisar a quién aplica el registro y sus excepciones. En la revisión oficial del no localizamos una publicación que las detalle. Leer la explicación de la STPS.
Cuándo cambia el máximo de horas por semana
Para planear los siguientes turnos conviene distinguir la fecha del registro electrónico del calendario de reducción. El máximo de la jornada ordinaria se ajusta por etapas, conservando los sueldos, salarios y prestaciones. El primer cambio de horas llega en enero de 2027. Ver el calendario del decreto constitucional del 3 de marzo de 2026.
| Año | Máximo semanal |
|---|---|
| 2026 | 48 horas |
| 2027 | 46 horas |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| Desde 2030 | 40 horas |
En ChecaPues, por ejemplo, puedes preparar un grupo de horario con la vigencia del nuevo turno y revisar a quién le aplicará. Las jornadas ya registradas conservan el horario de referencia que tenían al comenzar. Tu empresa decide qué horarios asigna y comprueba que respeten los límites aplicables.
Qué resuelve un reporte y qué debes acordar con tu equipo
En un reporte de ChecaPues puedes identificar la entrada, la salida y los descansos del periodo que te interesa. Antes de usarlo para atender una solicitud, revisa si hay jornadas abiertas, incidencias o correcciones. Los tiempos entre marcas sirven para reconstruir lo registrado y el cálculo de nómina se hace por separado.
El artículo 132 condiciona el valor de prueba plena del contenido del registro a que pueda acreditarse el acuerdo entre la persona trabajadora y la empleadora. Contratar un sistema o descargar un PDF, por sí solo, no acredita ese acuerdo. El decreto tampoco especifica una marca de checador, GPS ni biometría como requisito del registro. Revisar el artículo 132, fracción XXXIV.